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中新网香格里拉8月13日电 (记者 陈文韬)在云南德钦县的一家藏族服装店内，一位藏族姑娘正在向顾客介绍一款藏族服饰，店内琳琅满目的藏装摆放整齐，来往的客人络绎不绝。

德庆县桑卓民族服饰开发有限公司总经理春花。 陈文韬 摄

这位藏族姑娘正是德庆县桑卓民族服饰开发有限公司总经理春花。她的家乡是位于德钦县域深处、依山而建的巴东村。多年前，这里绝大多数村民选择外出打工，巴东村也一度成为远近闻名的“打工村”。

从小就对藏族传统服饰情有独钟的春花，看到家乡虽然地处偏远，人均耕地少，村里那些外出打工的姐妹里其实有很多是制作传统服饰的“能工巧匠”。因此在2017年，她毅然决然辞掉原本的工作，在巴东村创办公司，开始经营藏族服饰。

春花对员工进行传统民族服饰技能培训。(受访者供图)

据春花介绍，在创业之初，她发现由于藏族服饰生产公司少，进货渠道狭窄，服饰做工粗糙、面料普通，却价格高昂。因此，春华决定改革：建立生产车间、引进先进自动化设备提高产品生产效率和品质、创新改良藏服款式、组建线上销售团队拓展销售渠道……从继承传统到勇于打破传统改良创新，春花从老辈人手中接过了传承民族服饰技艺的接力棒。

“在厂里一年多，我的收入变多了，同时也更加深入了解了藏族服饰、藏族文化，也得到了很多外出学习的机会。”公司员工雪郡说道。从小作坊时期的17人发展到目前的52人，春花的公司发展得越来越好，品牌也有了一定知名度，2022年营业额520万元，员工月平均工资达4000元。

春花指导员工。(中新网记者 陈文韬 摄)

公司的持续经营也带动了巴东村当地经济的发展，当年的“打工村”，如今已摇身一变，成为了家喻户晓的“共富村”。未来，春花将在做好民族服饰传承的同时，持续带动村民共同致富，“我一开始回乡创业并没有太多想法，但是现在看到巴东村村民们生活状况、精神状态得到改善，我觉得当初的选择，是值得的。”(完)

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